Fagopplæring skjer i samsvar med de bestemmelsen som til enhver tid gjelder i opplæringsloven, HTA og HA. 

Den enkelte enhetsleder eller avdelingsleder har oppfølgingsansvar for lærlinger på sin enhet på lik linje med andre ansatte.  Lærlinger har samme rettigheter og plikter som om de fast ansatte i kommunen. Det inngås alltid en lærlingekontrakt mellom Narvik kommune som lærebedrift og lærlingen.

• Anleggsgartnerfaget
• Barne- og ungdomsarbeiderfaget
• Helsearbeiderfaget 
• IKT-driftsteknikerfaget
• Institusjonskokkfaget                                                                   
• Kontor- og administrasjonsfaget
• Byggdrifterfaget

For mer informasjon om fagopplæring se:

www.ofo-narvik.no

www.nfk.no

Vi tar inn lærlinger fortløpende gjennom året, med et hovedinntak om våren. 

Alle elever som ønsker lærlingeplass i hovedopptaket må søke innen 1. mars i www.vigo.no og til Ofoten flerfaglig opplæringskontor eller Opplæringskontoret for restaurant og matfag nordre Nordland.

Ofoten flerfaglige opplæringskontor

Opplæringskontorets for restaurant og matfags registreringsskjema for ønske om lærlingeplass:

Skjema for lærlingeplass

Læretiden består av opplæringstid og verdiskapningstid. Fag som følger hovedmodellen har 2 år opplæring i skole og 2 år i virksomhet. 
Lønn til lærlingen er fastsattes som en % vis andel av minstelønn for fagarbeider (stillingskode 7570).

I tillegg kan lærlingen søke stipend og lån fra lånekassen i læretiden.

Se informasjon på www.lanekassen.no

Les veileder for lærlingeordning i Narvik kommune. (PDF, 10 MB)

Ønsker du mer informasjon? Ta kontakt med våre HR-rådgivere for lærlingeordningen:

• Heidi Johnsen tlf. 97737525        heidi.johnsen@narvik.kommune.no
• Ann H. Kvanmo tlf. 91707523    ann.kvanmo@narvik.kommune.no